招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.负责制定并执行内容审核质量评估标准，定期抽检审核结果，输出质检报告及问题分析；
2.识别审核团队中的质量风险点，提出改进方案并推动落地，提升审核准确率与效率；
3.监控行业政策及平台规则变化，及时更新审核标准与培训材料；
4.设计并优化新员工入职培训、在岗技能提升培训及专项培训课程；
5.开发培训课件（如审核规则解读、案例分析、系统操作指南等），组织考核与效果评估；
6.担任内部讲师，定期开展培训课程，提升团队业务能力与合规意识；
7.分析审核错误率、响应时效等核心指标，定位问题根源；
8.协同运营、审核团队建立数据驱动的质量改进机制，推动流程优化；
9.参与审核系统功能测试，提出优化建议，提升人机协作效率。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
